A nova Portaria MTE nº 1.707/2024 trouxe mudanças significativas para o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

Mais do que garantir o acesso à refeição, o programa agora reconhece a alimentação adequada e saudável como eixo central da promoção da saúde no ambiente de trabalho.

Essas alterações impactam diretamente quem atua no setor de benefícios e alimentação corporativa, exigindo uma atuação mais integrada com os princípios da educação alimentar e nutricional.

O novo papel das empresas no PAT
Antes, a principal entrega das empresas facilitadoras estava voltada ao fornecimento de refeições: garantir aceitação em rede, eficiência nos repasses, cumprimento de contratos e boa experiência para empresas beneficiárias e trabalhadores.

Agora, a nova portaria traz uma camada adicional de responsabilidade.

As soluções precisam refletir o propósito de promover saúde, educação e qualidade alimentar, conectando-se aos objetivos mais amplos da política de alimentação adequada e saudável.

O benefício fiscal permanece, mas passa a estar condicionado a intenção e responsabilidade nutricional.

Isso significa que o enquadramento no PAT depende de um vínculo real com ações de promoção da alimentação saudável e com estratégias educativas que estimulem escolhas conscientes no cotidiano das empresas.

Mais do que operação: propósito e impacto
O novo cenário exige que as organizações repensem o papel do benefício alimentar.

Mais do que uma operação eficiente, ele se torna uma ferramenta estratégica de saúde, engajamento e cultura corporativa.

Para as empresas que oferecem soluções de alimentação e refeição, o desafio é evoluir junto com o novo PAT, garantindo segurança jurídica, credibilidade e impacto social.

Trata-se de uma oportunidade para ampliar o valor das entregas, fortalecendo o vínculo entre nutrição corporativa e bem-estar dos trabalhadores.

Uma oportunidade de inovação para o setor
Na Flua Nutrição, acreditamos que o novo PAT representa um marco importante para o setor de alimentação corporativa.

Quando o programa pede mais responsabilidade nutricional, ele também abre espaço para novas parcerias, formatos de entrega e experiências educativas que geram valor real para empresas e trabalhadores.

As ações de educação alimentar e nutricional deixam de ser complementares e passam a ocupar um papel central nas estratégias de saúde corporativa, contribuindo para ambientes mais saudáveis, engajados e sustentáveis.

Como a Flua pode apoiar sua empresa
Se sua empresa deseja entender como alinhar suas soluções ao novo PAT e transformar conformidade em diferencial competitivo, a Flua pode ajudar a construir esse caminho.

Oferecemos soluções em nutrição corporativa, educação alimentar e nutricional (EAN) e estratégias de engajamento que fortalecem a cultura de cuidado nas organizações.

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