Desde a publicação da nova Portaria nº 1.707/2024, muitas empresas têm se perguntado o que realmente caracteriza uma ação de Educação Alimentar e Nutricional (EAN) dentro do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Nem toda iniciativa voltada ao bem-estar se enquadra como ação de EAN. Entender essa diferença é essencial para garantir conformidade com o programa, evitar irregularidades e, principalmente, gerar impacto real na saúde dos trabalhadores.
O que é uma ação de Educação Alimentar e Nutricional
A EAN é um processo educativo voltado para promover autonomia, consciência e mudança de comportamento em relação à alimentação.
Diferente de campanhas motivacionais ou de bem-estar genérico, as ações de EAN têm objetivo pedagógico, conteúdo técnico e responsável nutricionista.
O Ministério do Trabalho e Emprego estabelece que, para serem reconhecidas como parte do PAT, as ações precisam contemplar:
• objetivo educativo claro;
• conteúdo técnico em alimentação e nutrição;
• condução por nutricionista;
• registro e evidências da ação.
O que conta como ação de EAN
Confira alguns exemplos de ações que se enquadram nas exigências do programa:
• Palestras e trilhas educativas conduzidas por nutricionistas, com linguagem acessível e foco em autonomia alimentar.
• Conteúdos em vídeo sobre mudança de hábitos alimentares, produzidos pela equipe técnica da Flua, que traduzem ciência em prática cotidiana.
• Campanhas e comunicações internas personalizadas, com mensagens educativas e materiais que reforçam escolhas conscientes.
• Oficinas e dinâmicas educativas, que incentivam a reflexão sobre a relação com a comida e os desafios do dia a dia no trabalho.
Essas ações têm em comum o caráter educativo e contínuo, estimulando mudanças possíveis e sustentáveis.
O que não conta como ação de EAN
Algumas iniciativas são positivas para o bem-estar, mas não atendem aos critérios técnicos do PAT:
• Aulas de yoga, ginástica laboral ou relaxamento sem vínculo com alimentação;
• Campanhas de “estilo de vida saudável” sem conteúdo nutricional;
• Entrega de kits “fit” ou desafios alimentares sem acompanhamento de nutricionista;
• Palestras motivacionais sem objetivo pedagógico definido.
Essas atividades podem ser complementares, mas não substituem as ações educativas em alimentação e nutrição exigidas pelo Ministério.
Por que essa diferenciação importa
Quando as ações não cumprem os critérios do PAT, a empresa pode perder o enquadramento e os benefícios fiscais.
Mais do que uma obrigação, compreender o que é EAN é uma oportunidade de fortalecer a cultura de saúde corporativa e gerar resultados reais, tanto para os trabalhadores quanto para o negócio.
Como a Flua pode ajudar
A Flua é uma empresa de nutrição corporativa especializada em Educação Alimentar e Nutricional no contexto do PAT.
Ajudamos empresas e operadoras a transformar as exigências legais em ações educativas estratégicas, unindo rigor técnico, linguagem acessível e conexão com a rotina dos trabalhadores.
Com palestras, trilhas, conteúdos em vídeo e campanhas educativas, a Flua garante conformidade e impacto, tornando a EAN parte real da cultura de cuidado da empresa.
Entre em contato e saiba como alinhar suas ações ao novo PAT:
• Telefone/WhatsApp: (11) 94060-2546
• E-mail: contato@fluanutricao.com.br
• Site: www.fluanutricao.com.br
• Instagram: @fluanutricao